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Mitarbeitermotivation im Keller? Das können Sie tun!

Gehören Sie zu der wertvollen Minderheit von 16 Prozent?

Nach dem sogenannten Engagement Index des Meinungsforschungsunternehmen Gallup fühlen sich nämlich nur 16 Prozent aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer emotional an ihren Arbeitgeber gebunden und sind bereit, sich aktiv für die Ziele ihrer Firma einzusetzen. Und die anderen 84 Prozent? Die machen laut Gallup höchstens Dienst nach Vorschrift. 17 Prozent, also fast jeder Fünfte, haben gar innerlich gekündigt. Sie fühlen also nur noch eine förmliche Bindung an ihr Unternehmen.

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