Ad-hoc Coaching-Tools für Führungskräfte ​

Bringen Sie sich und Ihre Mitarbeiter
auf ein ganz neues Level!​

Ad-hoc Coaching-Tools für Führungskräfte ​

Bring dich und deine Mitarbeiter
auf ein ganz neues Level.​

NEU! Firmeninternes Live-Online-Training für Führungskräfte

»Klare Kommunikation, zielgenaues Vorgehen und herzliche Gespräche. Das sind Werte, die ich teile.«
Anne B.
»Es war beeindruckend, wie Nicola Fritze in kurzer Zeit mit recht einfachen Mitteln einige AHA Erlebnisse erzeugen konnte..... danke für diese persönlich bereichernde Erfahrung!«
Elke
»Frau Fritze trifft die Punkte an denen es klemmt. Die Metaphern sind sehr schön und dadurch auch hilfreich und einprägsam. Die Leute mit den gepackten Koffern vor dem Bus wird ich wohl nie mehr vergessen. Danke für die Bereicherung. «
Walker
»Frau Fritze redet mit einer wirklich ansteckenden Begeisterung. Trotz des Corona bedingten Onlinevortrages hat sie es geschafft die Zuhörer zu begeistern und zum Mitmachen/Mitdenken zu motivieren. Die Milchtüte auf dem Frühstückstisch wird mich noch lange an den Vortrag erinnern und mich zum ,,Machen" motivieren!«
anonym
»Frau Fritze hat dieses Thema nicht nur sehr spannend und erfrischend präsentiert, sondern auch sehr lustig und informativ. Bestimmt konnten sich viele wiederfinden . ich jedenfalls konnte mich in vielen Situationen erkennen. Ich freue mich schon auf das Umsetzen in die tägliche Praxis, das tägliche Leben, ich weiß, es ist nicht immer einfach. Doch wenn jeder nur 5% davon umsetzt, in Zukunft achtsamer lebt und sozialer handelt, dann haben wir einen gr0ßen Schritt in ein besseres Leben und miteinander leben, getan. Dankeschön Frau Fritze :-) Sonnige Grüße Willi«
Willi
»Vielen Dank für 90 Minuten Hirn-Achterbahn! «
Dominik Knebel

„Meine Mitarbeiter fühlen sich ständig überlastet und ich brauche neue Ansätze, sie zu stärken.“

Geht es Ihnen ähnlich wie dieser Führungskraft?

Nur jeder fünfte Arbeitnehmer sagt: „Die Führung, die ich bei der Arbeit erlebe, motiviert mich, hervorragende Arbeit zu leisten“.

Was würden Ihre Mitarbeitende über Ihre Führung sagen? Und was würden Sie über Ihre Mitarbeiter sagen?

  • Wie hoch ist ihr Engagement?
  • Wie ist ihre Leistung?
  • Wie zufrieden sind sie?

Die größten Herausforderungen der Führungskräfte liegen auf der zwischenmenschlichen Ebene - besonders wenn die Mitarbeitenden im Homeoffice sind.

Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden …

  • … sich mit ihrem ganzen Potenzial engagieren,
  • … sich für Veränderungen nicht nur öffnen, sondern sie auch anpacken,
  • … lösungsorientiert und selbständig an Probleme herangehen?

Laut Gallup-Umfrage haben 40% der Führungskräfte im Jahr 2016 eine Weiterbildung besucht, um den Umgang mit ihren Mitarbeitern zu verbessern. Doch das Gelernte auch dauerhaft umzusetzen gelingt im Alltag kaum. Unter Druck fällt man sofort wieder in seine gewohnten Verhaltensmuster – das ist nur menschlich.

Aus lernpsychologischer Sicht sind daher kleine Lerneinheiten, die man im Alltag gut integrieren und in der Praxis gleich ausprobieren kann, über einen längeren Zeitraum hinweg um ein Vielfaches wirkungsvoller und nachhaltiger.

So funktioniert das Live-Online-Training

Als Führungskraft stehen Sie unter massivem Zeitdruck. Zugleich sind die Anforderungen nicht nur hoch, sondern auch sehr dynamisch. Da ist weder Zeit, noch ist Ihr Kopf frei für tagelange Fortbildungen. Dennoch ist es mehr denn je notwendig, dass Sie sich weiterentwickeln, um Ihre Mitarbeiter gerade in unsicheren Zeiten maximal zu stärken.

In meinem Live-Online-Training „Ad hoc Coaching-Tools für Führungskräfte“ erweitern Führungskräfte ihr Kommunikations- und Handlungsspektrum im Umgang mit ihren Mitarbeitenden.

Das Live-Online-Training ist gut in den Business-Alltag integrierbar:

Ein mal pro Woche von 18 - 19 Uhr Virtuelle-Meeting - über 6 Wochen

  • Kurze, kompakte Theorieeinheiten über die Wirkungsweise der Tools
  • Genug Zeit zum Ausprobieren und Üben im geschützten Raum
  • Auswertung, Fragen und Erfahrungsaustausch

Sie bekommen:

  • 30 Min persönliches, virtuelles Einzel-Coaching mit Nicola Fritze
  • Über 6 Wochen je ein virtuelles Meeting (ca. 60 Minuten) pro Woche in der Gruppe:
    Ad Hoc Coaching-Tools kennen lernen, Hintergrund-Wissen, Anwendung, Auswertung und  Austausch über aktuelle, branchenübergreifende Führungsthemen
  • 3 Follow-Ups: Austausch über konkrete, Erfahrungen, Fragen, Problemfälle … in virtuellen Meetings
  • Begleitende Materialien als Download

 

Sie möchten das Live-Online-Training mit Ihren Führungskräften als geschlossene Gruppe firmenintern durchführen? 

Kontaktieren Sie mich gerne! mail@nicolafritze.de

Maximal 12 Teilnehmer

690,00  (inkl. MwSt.)

Enthält 19% MwSt.
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