Ad-hoc Coaching-Tools für Führungskräfte ​

Bringen Sie sich und Ihre Mitarbeiter
auf ein ganz neues Level!​

Ad-hoc Coaching-Tools für Führungskräfte ​

Bring dich und deine Mitarbeiter
auf ein ganz neues Level.​

NEU! Start am 20.10. – Live-Online-Training​ für Führungskräfte

»Vielen Dank für 90 Minuten Hirn-Achterbahn! «
Dominik Knebel
»Nicola Fritze ist ein sehr sympathischer Mensch und ihre Impulse sind immer sehr erfrischend. Man erhält von ihr Anregungen, Dinge mal von einer anderen Seite zu betrachten und spannende Tools, z. B. um Lösungen zu finden, die Kreativität anzuregen. Ganz nebenbei sind ihre Webinare und Impulse immer sehr unterhaltsam.«
Natalie Gorris
»Wir haben hervorragende Erfahrungen mit Nicola Fritze gemacht. Keine leeren Wortphrasen die heruntergebetet werden, statt dessen Inhalte zum "Anfassen" und Mitmachen. Einfache, intuitive Beispiele die dennoch in die Tiefe gehen. Sehr authentische Persönlichkeit ohne Berührungsängste und die nie abgehoben wirkt. Alles in allem sehr zu empfehlen!«
Robert Lettow
»Ich bin begeistert von Nicola Fritze und empfehle sie mit voller Überzeugung weiter .«
Ursula Weilenmann
»Angenehmer Vortragsstil, sehr kurzweilig und mega informativ.«
Andreas
»Tolle Referentin - glaubhaft, überzeugend und eine tolle Ausstrahlung! Absolut empfehlenswert! «
W. Rehm

„Meine Mitarbeiter fühlen sich ständig überlastet und ich brauche neue Ansätze, sie zu stärken.“

Geht es Ihnen ähnlich wie dieser Führungskraft?

  • Als Führungskraft stoßen Sie immer wieder an Ihre Grenzen, fühlen sich manchmal überfordert und unter Druck?
  • Ihre Mitarbeiter erfüllen ihre Aufgaben nicht in der Weise, wie Sie erwarten? Sie sind nicht sicher, was Sie ihnen zutrauen können?
  • Sie suchen nach Möglichkeiten, in kurzer Zeit etwas bei Ihren Mitarbeitern zu bewirken? Zum Beispiel eine Verhaltensänderung, höhere Effizienz oder Performance?
  • Besonders in stressigen Situationen und unter Druck möchten Sie Ihre Mitarbeiter schnell und effizient stärken?
  • Sie würden gerne viel mehr Ihrem eigenen Anspruch nach exzellenter Führung gerecht werden? Sie möchten mit Ihren Mitarbeitern auf ein neues Level?

Nur jeder fünfte Arbeitnehmer sagt: „Die Führung, die ich bei der Arbeit erlebe, motiviert mich, hervorragende Arbeit zu leisten“.

Was würden Ihre Mitarbeitende über Ihre Führung sagen? Und was würden Sie über Ihre Mitarbeiter sagen?

  • Wie hoch ist ihr Engagement?
  • Wie ist ihre Leistung?
  • Wie zufrieden sind sie?

Die größten Herausforderungen der Führungskräfte liegen auf der zwischenmenschlichen Ebene.

Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden …

  • … sich mit ihrem ganzen Potenzial engagieren,
  • … sich für Veränderungen nicht nur öffnen, sondern sie auch anpacken,
  • … lösungsorientiert und selbständig an Probleme herangehen?

Laut Gallup-Umfrage haben 40% der Führungskräfte im Jahr 2016 eine Weiterbildung besucht, um den Umgang mit ihren Mitarbeitern zu verbessern. Doch das Gelernte auch dauerhaft umzusetzen gelingt im Alltag kaum. Unter Druck fällt man sofort wieder in seine gewohnten Verhaltensmuster – das ist nur menschlich.

Aus lernpsychologischer Sicht sind daher kleine Lerneinheiten, die man im Alltag gut integrieren und in der Praxis gleich ausprobieren kann, über einen längeren Zeitraum hinweg um ein Vielfaches wirkungsvoller und nachhaltiger.

So funktioniert das Live-Online-Training

Als Führungskraft stehen Sie unter massivem Zeitdruck. Zugleich sind die Anforderungen nicht nur hoch, sondern auch sehr dynamisch. Da ist weder Zeit, noch ist Ihr Kopf frei für tagelange Fortbildungen. Dennoch ist es mehr denn je notwendig, dass Sie sich weiterentwickeln, um Ihre Mitarbeiter gerade in unsicheren Zeiten maximal zu stärken.

In meinem Live-Online-Training „Ad hoc Coaching-Tools für Führungskräfte“ erweitern Führungskräfte ihr Kommunikations- und Handlungsspektrum im Umgang mit ihren Mitarbeitenden.

Das Live-Online-Training ist gut in den Business-Alltag integrierbar:

Ein mal pro Woche von 18 - 19 Uhr Virtuelle-Meeting - über 6 Wochen

  • Kurze, kompakte Theorieeinheiten über die Wirkungsweise der Tools
  • Genug Zeit zum Ausprobieren und Üben im geschützten Raum
  • Auswertung, Fragen und branchenübergreifender Erfahrungsaustausch

Sie bekommen:

  • 30 Min persönliches, virtuelles Coaching mit Nicola Fritze
  • Über 6 Wochen je ein virtuelles Meeting (ca. 60 Minuten) pro Woche:
    Coaching-Tools kennen lernen, Hintergrund-Wissen, Anwendung, Auswertung und  Austausch über aktuelle, branchenübergreifende Führungsthemen
  • Mini-Aufgaben für den Alltag
  • 3 Follow-ups: Austausch über konkrete Problemfälle in virtuellen Meetings
  • 3 Video-Impulse
  • 3 Audio-Impulse
  • Begleitende Materialien als Download (pdf)

 

Sie möchten das Live-Online-Training mit Ihren Führungskräften als geschlossene Gruppe firmenintern durchführen? 

Kontaktieren Sie mich gerne! mail@nicolafritze.de

Start: 20.10.20 | Maximal 12 Teilnehmer

690,00  (inkl. MwSt.)

Enthält 16% MwSt.
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