»Vielen Dank für 90 Minuten Hirnachterbahn!«
Dominik Knebel
Webinare
Eigenständige und flexible Weiterbildung ist in der momentanen Situation besonders wichtig ist. Vier Webinare aktivieren Ihre Ressourcen, erweitern Ihre Kompetenzen und geben Ihnen praktische Tools an die Hand, wie Sie Ihre Kreativität und Motivation steigern – auch im Homeoffice. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kunden oder sich selbst mit wirkungsvollen Impulsen.
Coach-Call
Wenn Ängste und Unsicherheiten die Oberhand gewinnen, verlieren wir die Fähigkeit, uns auf Fakten zu fokussieren, situative Klarheit zu erlangen und kreative Lösungen zu finden. In einem Coach-Call unterstütze ich Sie dabei, emotionale Stabilität zurückzugewinnen, Ihre Gedanken zu ordnen und Ihre Gestaltungskraft zu aktivieren. Gerne begleite ich Sie auch bei der Vorbereitung von schwierigen Gesprächen oder Präsentationen.
Team-Coaching
Der „Action Circle“ ist ein von Nicola Fritze speziell für Teams entwickeltes Coaching-Tool: Jeder lernt für sich und im Team, wie Veränderungen und komplexe Prozesse bewältigt werden. Es werden klare Kommunikation, Achtsamkeit, Konzentration, Stressresistenz, Kreativität, Commitment und Reflektion trainiert. Dabei geht es auch um den Umgang mit Fehlern, Zeitdruck, Kritik und Unsicherheiten. Dieses Tool ist sehr intensiv, macht vieles sichtbar und es wird auch gerne gelacht– denn das macht locker und gibt Energie. Dieses Team-Coaching kann nur vor Ort stattfinden.
NEU:
Mitarbeitergewinnung mal anders: Wecken Sie mit unserem neuen Talk-Format die Aufmerksamkeit potentieller Mitarbeitenden.
Ziel ist es, Ihr Unternehmen auf sehr menschliche, sympathische und persönliche Art vorzustellen: Im Gespräch mit einer Führungskraft. Die Talks mit namhaften Firmenvertretern machen das gesamte Unternehmen mit seinen Visionen, inklusive seiner Produkte bzw. Dienstleistungen menschlicher und nahbarer. Wir thematisieren von Mensch zu Mensch die Werte und Wohlfühlfaktoren Ihres Unternehmens, um die Aufmerksamkeit potenzieller Mitarbeitenden zu wecken.
Warum ist das für Sie wichtig? Der Fachkräftemangel ist in deutschen Unternehmen längst zur Realität geworden und der War for Talents befindet sich in vollem Gange. Oberstes Ziel von HR-Verantwortlichen ist es daher, zunächst die Aufmerksamkeit potenzieller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu wecken.
Besonders empfehlenswert: In Verbindung mit meinem Vortrag oder Workshop. Erst tagen, dann talken! 🙂
Und wer es außergewöhnlicher mag, mit dem führe ich ein GEHspräch in der Natur oder über das Firmengelände. Wir verbinden das Interview mit der Weite und Schönheit der Natur, losgelöst von herkömmlichen Konventionen, in entspannter Atmosphäre mit dem Blick nach vorne.
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FIT FOR CHANGE